Pensioni 2025, presentato il Disegno di Legge di bilancio 2025 che riflette la tensione dell’Europa esercitata dai governi nazionali a casa dell’situazione dell’Europa anche a causa dell’attuale contesto geopolico.
Il clima di profonda incertezza, ha reso i governi nazionali più prudenti e impegnati nel cercare di risolvere le questioni legate alla sicurezza, alla sostenibilità e alla stabilità economica soprattutto in tema di pensione.
Quest’anno in Italia in tema di pensioni si attendeva una riforma rivoluzionaria all’interno della Finanziaria 2025, ma con delusione si è proceduto a dare conferma delle misure già esistente per tranquillizzare anche i lavoratori che già prevedevano il peggio.
Dopo la Riforma Fornero (la cosiddetta Riforma lacrime e sangue) ci si aspettava qualcosa su cui lottare fortemente, viste anche le varie previsioni e i tagli operati in vari settori. Si pensi al Superbonus, adesso solo per le prime case e con un tetto ISEE. Ma ciò non è stato, e le novità del “pacchetto pensioni” riportano gli stessi schemi dell’anno scorso, che hanno suscitato molte polemiche.
Pensione 2025: Quota 103 con uscita a 62 anni
Per il 2025 la pensione anticipata Quota 103 è stata riconfermata nel disegno di legge di bilancio. Questa misura è stata introdotta dalla legge di bilancio 2023 (L. 197/2022) e permette l’uscita dal lavoro con lamento 62 anni di età e 41 anni di contributi. L’importo dell’assegno non può superare 4 volte l’importo del trattamento minimo. Inoltre, è incompatibili con redditi da lavoro autonomo occasionale superiore a cinque mila euro.
Opzione donna nel 2025
Invariata per il 2025 anche l’Opzione Donna con l’ultima versione del 2024, che prevede un innalzamento da 59 a61 anni di età con un requisito contributivi di 35 anni. I contributi devono essere effettivamente versati, sono esclusi i contributi figurativi.
Questa misura può essere chiesta solo dalle lavoratrici deboli (caregiver, invalide civile, disoccupate e aziende in crisi). L’opzione donna è calcolata interamente con il sistema contributivo e per molte lavoratrici che hanno avuto una carriera discontinua risulta molto penalizzante.
Pensioni 2025: anticipo APE Sociale
Anche l’anticipo pensionistico “Ape Sociale” prorogato per altri tre anni. Questa misura offre un’indennità a carico dello Stato ai lavoratori che si trovano in quattro categorie di tutele (caregiver, disabili civili, disoccupati e lavoratori addetti a mansioni gravosi). I fondi a disposizione per questa misura sono così disposti: nel 2025 20 milioni; nel 2026 30 milioni; nel 2027 50 milioni.
Possono accedere all’APE Sociale i lavoratori con 63 anni e 5 mesi di età e un minimo di 30 anni di contributi; 36 anni per chi svolge mansioni gravose e 32 anni per le altre categorie. Inoltre, l’indennità corrisposta dall’INPS è pari alla pensione maturata all’atto della domanda con un tetto massimo di 1.500 euro. L’Ape Sociale si percepisce fino al raggiungimento dei requisiti previsti per la pensione anticipata o pensione di vecchiaia.
Le novità sono tutte riportate nel comunicato del governo del 15 ottobre 2024.
Riassumendo
- Confermata la proroga Ape sociale nel 2025 e per tre anni consecutivi, fino al 2027 si accede con 63 anni e un minimo di 30 anni di contributi (32 o 36 in base alle categorie), ma solo per i lavoratori che si trovano in una delle quattro tutele (disoccupati, invalidi, caregiver, lavoro gravoso).
- Confermata la proroga dell’Opzione donna nel 2025 con accesso da 59 a 61 anni (59 anni per le lavoratrici con più figli) con 35 anni di contributi, ma solo per le lavoratrici che si trovano in una di queste tutele: disabili, caregiver, aziende in crisi.
- Quota 103 prorogata anche nel 2025 con 62 anni di età e 41 di contributi
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