Chi percepisce una pensione di invalidità e ottiene l’indennità di accompagnamento teme una riduzione dell’importo complessivo. Ecco cosa prevede la normativa e quando i due benefici possono coesistere senza penalizzazioni.
Un Lettore del nostro gruppo Facebook ha posto la seguente domanda: “Salve, prendo 730 euro di invalidità permanente lavorativa. Ho chiesto la domanda di accompagnamento. È vero che se dovessi ricevere l’accompagnamento mi abbasserebbero la pensione e prenderei mille euro?”
Indennità di accompagnamento e riduzione pensione: ecco cosa prevede la normativa
La domanda del nostro Lettore è molto comune tra chi percepisce un trattamento di invalidità civile o lavorativa e si trova a richiedere anche l’indennità di accompagnamento. Il timore che l’INPS riduca o ricalcoli la pensione nasce spesso da informazioni incomplete o da confusione tra le diverse prestazioni assistenziali e previdenziali. Per comprendere cosa accade realmente, è necessario distinguere la natura giuridica dei due benefici.
La pensione di invalidità deriva dal riconoscimento di una riduzione della capacità lavorativa. Se parliamo di invalidità civile, la prestazione spetta a chi ha un’invalidità pari o superiore al 74%, in base alla Legge 118/1971, e viene concessa a chi rientra nei limiti reddituali stabiliti annualmente dall’INPS. Se invece si tratta di invalidità lavorativa, riconosciuta dall’INAIL, l’indennizzo ha natura risarcitoria e non dipende dal reddito.
L’indennità di accompagnamento, invece, si fonda su un presupposto diverso: il Decreto Legge 509/1988 stabilisce che spetta alle persone riconosciute totalmente invalide (100%) che non siano in grado di deambulare senza l’aiuto di un accompagnatore o di compiere gli atti quotidiani della vita. Si tratta di un sostegno economico non soggetto a limiti di reddito e non cumulabile con altre indennità di accompagnamento o simili, ma compatibile con la pensione di invalidità.
Pertanto, chi già percepisce una pensione di invalidità e ottiene il riconoscimento dell’accompagnamento non perde nulla. L’INPS non riduce la pensione, né effettua compensazioni. L’indennità di accompagnamento si aggiunge come prestazione autonoma, cumulabile con la pensione, e viene corrisposta in misura fissa: per il 2025, l’importo mensile è di circa 531,76 euro, come previsto dalle tabelle aggiornate con la perequazione annuale.
La confusione nasce dal fatto che alcune persone, ricevendo più prestazioni, notano un totale intorno ai mille euro e credono che l’Istituto effettui una riduzione. In realtà, il totale mensile deriva semplicemente dalla somma delle due prestazioni, non da una sottrazione o da un ricalcolo. L’INPS calcola separatamente l’importo della pensione e quello dell’indennità di accompagnamento, erogandoli insieme sullo stesso cedolino.
Va precisato che l’indennità di accompagnamento non è tassabile, non concorre al reddito ai fini IRPEF e non incide sui limiti di reddito per altre prestazioni assistenziali. Questo significa che il beneficiario continua a percepire la pensione di invalidità e, in aggiunta, riceve la somma fissa dell’accompagnamento.
Chi si trova nella situazione descritta può quindi stare tranquillo: ottenere l’indennità di accompagnamento non comporta alcuna riduzione della pensione. Al contrario, rappresenta un diritto aggiuntivo, previsto proprio per garantire maggiore tutela economica e sociale a chi necessita di assistenza continua nella vita quotidiana.
Riepilogando, ricevere il riconoscimento dell’accompagnamento non abbassa la pensione, ma la integra. Il totale percepito mensilmente può quindi superare i mille euro, somma che riflette il cumulo di due prestazioni distinte, entrambe tutelate dalla legge italiana.
