Aggiornamenti e modifiche apportati al contratto metalmeccanici delle piccole e medie a seguito dell’accordo di rinnovo firmato il 26 maggio 2021, con decorrenza dal 1° giugno 2021 e validità fino al 31 dicembre 2024.
L’11 giugno 2024 è stato sottoscritto il verbale di accordo con gli adeguamenti ISTAT del 7 giungo 2024. Pertanto sono stati adeguati i minimi contrattuali, l’indennità di trasferta e l’indennità di reperibilità. Gli aggiornamenti sono in vigore dal primo giugno 2024 e sostituiscono quelli riportati nel CCNL 26 maggio 2021.
Contratto Metalmeccanici: i principali aspetti
L’aggiornamento del CCNL metalmeccanici CONFAPI 2024, riguardano:
- Adeguamento annuale dei minimi contrattuali sulla base dell’indice IPCA comunicato dall’Istat. L’11 giugno 2024 è stato sottoscritto un verbale di accordo che ha determinato i nuovi importi minimi, indennità di trasferta e reperibilità in vigore dal 1° giugno 2024.
- Aumenti minimi tabellari complessivi di €104 per la categoria 5, da riparametrare per le altre categorie, erogati in 4 tranches dal 2021 al 2024.
- Conferma degli importi di trasferta e reperibilità definiti nell’accordo del 2022.
- Introduzione di strumenti di welfare aziendale del valore di €200 annui per dipendente, da utilizzare entro il 31 dicembre.
- Previsione di contribuzione aziendale di €96 annui per l’assistenza sanitaria integrativa.
- Estensione del campo di applicazione del CCNL ai veicoli elettrici e relativi componenti.
- Istituzione di una commissione paritetica per definire un nuovo sistema di inquadramento.
- Disciplina del lavoro straordinario, notturno e festivo.
- Disciplina delle ferie collettive.
- Conferma del diritto soggettivo alla formazione continua.
- Misure di tutela per le lavoratrici vittime di violenza di genere.
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