La rendita INAIL è una prestazione spettante ai lavoratori infortunati. I giudici hanno chiarito quando è compatibile con la pensione INPS.
I lavoratori che hanno subito un infortunio sul lavoro oppure sono affetti da malattia professionale da cui derivi una riduzione permanente della capacità lavorativa hanno diritto al riconoscimento di una rendita mensile dall’INAIL, sulla base dell’accertamento effettuato dagli ispettori dell’Ente.
Come si calcola l’importo della rendita INAIL?
L’importo della rendita è determinato a seconda dei danni biologici individuato durante la visita e delle conseguenze sul patrimonio del lavoratore derivanti dall’invalidità. Possono ricevere il sussidio i contribuenti soggetti a obbligo assicurativo, ossia lavoratori dipendenti, parasubordinati e alcuni autonomi, come gli artigiani e i coltivatori diretti.
In Redazione è giunto il seguente quesito:
“Salve, se una lavoratrice autonoma presenta domanda di invalidità o di malattia professionale all’INAIL o al proprio Ente contributivo/pensionistico, nel caso di riconoscimento con indice superiore al 15% ed erogazione di una rendita o pensione di invalidità, potrà inviare domanda di pensione anticipata (con 41 anni e 10 mesi di contribuzione) oppure dovrà aspettare necessariamente i 67 anni per la pensione di vecchiaia? Grazie“.
Cerchiamo di fugare i dubbi della nostra Lettrice, spiegando in che modo l’invalidità INAIL e la pensione anticipata siano connesse.
Potrebbe interessarti anche: “Invalidità 74% e bonus di 2 mesi per ogni anno lavorato“.
Rendita INAIL e pensione anticipata: le ipotesi in cui sono compatibili
I lavoratori che hanno maturato almeno 42 anni e 10 mesi di contribuzione e le lavoratrici che hanno maturato 41 anni e 10 mesi, hanno la possibilità di accedere alla cd. pensione anticipata ordinaria, a prescindere dall’età anagrafica.
La pensione anticipata è accessibile anche a coloro che hanno subito un infortunio sul lavoro e che hanno ottenuto il riconoscimento dell’invalidità dall’INAIL. Occorre precisare, tuttavia, che la rendita INAIL e la pensione anticipata costituiscono due prestazioni differenti, perché la seconda viene pagata dall’INPS.
Per questo motivo, i lavoratori che hanno subito un infortunio sul lavoro o sono affetti da malattia professionale dovranno presentare apposita domanda all’Istituto di Previdenza, se intendono usufruire di entrambe le misure economiche.
Pensione INPS e rendita INAIL: la cumulabilità
La cumulabilità tra la rendita INAIL e la pensione INPS è stata sancita anche dalla sentenza n. 848 del 7 aprile 2014 del Tribunale di Torino (consultabile anche sul sito dell’INPS). I giudici hanno specificato che il divieto di cumulo sussiste solo tra rendita INAIL e la pensione di invalidità. Se, infatti, l’invalidità è superiore al 75%, è preferibile richiedere la pensione di invalidità INPS rispetto alla rendita INAIL, perché più vantaggiosa dal punto di vista economico.
Le due prestazioni sono, invece, erogabili insieme nell’ipotesi di invalidità inferiore al 75%. Per qualsiasi ulteriore dubbio, suggeriamo alla Lettrice di rivolgersi a un professionista del settore, come un avvocato esperto in diritto del lavoro o un consulente previdenziale.
Seguici
Entra nel Gruppo WhatsApp e riceverai notizie sul lavoro, invalidità, pensioni, sui vari bonus e Legge 104.
Segui le nostre pagine Facebook, Linkedin e Gnews
Entra nel gruppo Facebook potrai confrontarti con migliaia di persone: Pensioni ultime news, legge 104, bonus e agevolazioni
